A4MT
Transformation
du Marché
A4MT accompagne les entreprises
dans leur stratégie de transition bas carbone.
A4MT est l’opérateur du Challenge C-CUBE. A4MT développe pour ses clients des programmes d’engagement qui favorisent la diffusion de nouvelles « bonnes pratiques » individuelles et collectives en créant un désir de changement de comportement chez les acteurs ciblés.
Nous concevons et mettons en œuvre des programmes d’engagement visant à créer un désir de changement de comportement chez les acteurs et à encourager l’adhésion à de nouvelles « bonnes pratiques » individuelles et collectives.
Nous nous employons à faire du « bas carbone » la nouvelle norme acceptée mais surtout voulue par tous.
Notre conviction
La transition ne se réalisera pas par des changements imposés par le haut, mais en suscitant chez les individus, à la fois citoyens et consommateurs, l’appétence pour de nouvelles pratiques bas -carbone.
La volonté de changement doit donc aussi provenir du terrain. Afin de faire converger ces approches à la fois « top-down » et « bottom-up », nous élaborons des programmes fédérateurs avec nos clients qui visent à créer les conditions de l’acceptabilité de nouvelles normes et in fine faciliter la transformation des marchés.
Notre objectif
En lançant un programme de transformation, nous ciblons l’adoption de nouveaux usages par 15% de la population.
Pourquoi 15% ?
C’est le seuil d’acceptation à partir duquel la modification du marché est actée par le collectif : le législateur peut modifier les lois et l’entreprise faire évoluer son modèle de production et/ou son offre.
Notre méthode
Partir du terrain pour rendre chacun et chacune acteur du changement, c’est le principe de la Collective Impact Initiative, une méthode qui s’emploie à engager différents acteurs (d’une entreprise, d’une filière, d’un marché…) dans un programme d’action commun, réellement opérationnel, en utilisant une forme structurée de collaboration.
Cette approche innovante se caractérise par la mise en place
de 5 outils transversaux :
- Un ordre du jour commun ;
- Un système de mesure partagé ;
- Un plan d’actions qui se renforcent mutuellement ;
- Une communication en continu ;
- Un structure de soutien indépendante.
Notre expérience
Les équipes d’A4MT sont fortes de 6 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes d’engagement dans le bâtiment.
Créé en 2013, CUBE 2020 est un concours annuel d’économies d’énergie à destination des bâtiments tertiaires. Ce programme de terrain (« bottom up ») permet de sensibiliser les employés des bâtiments candidats aux enjeux de la transition énergétique en les incitant de manière ludique à modifier leurs pratiques. Il permet d’enclencher une dynamique de changement de la norme durable dans le temps. Au total CUBE 2020 ce sont :
sur 1 an
depuis la création du concours
A l’issue de l’édition 2017 du concours CUBE2020, sous l’impulsion de collectivités territoriales y ayant participé, l’IFPEB et le Cerema ont décidé de proposer et d’organiser dès la rentrée 2018 une adaptation du concours CUBE2020 aux établissements scolaires, soutenu par les Ministères de l’Education Nationale et de la Transition Ecologique et Solidaire et les collectivités pionnières : le Challenge Climat Usage Bâtiments d’Enseignement Scolaire, CUBE.S.